문화예술을 통해 각 회사의 요구와 직원들의 필요에 맞춘 재교육 프로그램으로 업무 향상 및 자사에 대한 자긍심을 높임과 동시에 장기적으로는 더 높은 수익을 창출할 수 있는 기반이 되는 전문적인 사내 재교육 프로그램입니다.

▩ 프로그램 기본 구성
- 예술과 각 회사의 전문분야 관련 강의
- 전문가와의 만남
- 미술관 관람
- 기본 소양 교육-서비스친절 및 건강 등
- 세미나 등
 
  1) 맞춤식 교육프로그램으로 전문성 향상
전형적인 사내 재교육프로그램이 아닌 직원들의 요구를 적극 반영하고 각 대상에 맞춘 프로그램을 통하여 직원들의 적극적 참여를 유도함으로써 각 분야의 전문성을 향상시킵니다.

2) 직원들의 자긍심 향상
직원들의 기본적인 문화적 수준을 업그레이드 시키고 동시에 일의 능률을 높일 수 있는 다양한 프로그램으로 자사에 대한 자긍심을 높입니다.

3) 브랜드 이미지 향상을 통한 매출 증대
직원들의 수준 향상으로 귀 사의 제품과 이미지가 업그레이드되고 고객에게 더욱 만족스러운 서비스를 제공하게 됨으로써 매출의 증대를 도모합니다.
   
  ▩ 지난 프로그램
  제 1기 ㈜투스 사내 재교육 프로그램
 - 대상 : ㈜ 투스, 5년 이상 경력의 판매직 직원
 - 기간 : 2005년 4월 26일~9월 20일 (총 12회)
 - 장소 : ㈜투스  

제 2기 ㈜투스 사내 재교육 프로그램

 - 대상 : ㈜ 투스, 5년 이상 경력의 판매직 직원
 - 일정 : 2005년 11월 22일 ~ 2006년 1월 17일 (총 5회)
 - 장소 : ㈜투스
   
  문의 : 02)742-2274 / in2museum@in2museum.com